Crta. de Quilmes, 37. 35017-Las Palmas de Gran Canaria, España
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CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN

BOARD OF DIRECTORS

The benefits of the programme are: Understanding the role and responsibilities involved in being a director and deepening the understanding of the functioning and dynamics that arise from the interrelationship between owners and directors on a board of directors. 
| Appreciating the possible effects of a decision-making process under pressure and with limited information | Assessing risks | Clearly distinguishing the tasks and functions of corporate governance from those of management and establishing the boundaries between what the board of directors should do and what it should delegate | Understanding the institutional role of companies and understanding governance processes, which involve dynamics independent of the people who run them | Impact of the influence of directors' personal values and corporate culture on the board's performance.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Miembros de consejos de administración de empresas grandes y medianas. Propietarios/accionistas que se plantean la conveniencia de establecer un consejo de administración como órgano de gobierno.
Más información

CONTENIDO

En el programa se revisa y profundiza en los temas que deben constituir la agenda permanente de un consejo de administración de la mano de nuestros profesores expertos y consejeros en ejercicio.

 

Prestaremos especial atención a los siguientes temas: 

  • Conocer el mapa de propiedad y gobierno de las empresas. 
  • Entender el rol y las responsabilidades que implican ser consejero y profundizar en el funcionamiento y las dinámicas que se derivan de la interrelación entre propietarios y consejeros en un consejo de administración. Apreciar los posibles efectos de un proceso de toma de decisiones bajo presión y con información limitada | Valoración de los riesgos  
  • Distinguir claramente las tareas y funciones de gobierno de la empresa de las de la dirección y establecer los límites entre lo que debe hacer el consejo de administración y lo que debe delegar 
  • Comprender el papel institucional de las empresas y entender los procesos de gobierno, que suponen dinámicas independientes de las personas que las dirigen.
  • Papel del presidente 
  • Impacto de la influencia de los valores personales de los consejeros y de la cultura corporativa en el desempeño del consejo.

METHODOLOGY

"Learning By Doing". We use an active methodology based on the reference case method in Bravo Murillo, supported by lectures and expert input. It is necessary, for a good use of the course, the previous study of the academic material that will be provided before the beginning.

CLAUSTRO DEL PROGRAMA

  • JAVIER ERREJÓN SÁNCHEZ DE LA MAZA | FINANCIAL INTELLIGENCE

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  • ÁNGEL PROAÑO | STRATEGIC INTELLIGENCE

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  • TERESA SANCIÑENA ASURMENDI | NEGOTIATION INTELLIGENCE

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  • JAVIER FERNÁNDEZ AGUADO | LEADERSHIP INTELLIGENCE

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CONTACT US! We will be happy to explain the content of the program and clarify all your doubts.

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